Могут ли работника, взявшего с испытательным сроком, уволить в процессе этого испытательного срока или уже по окончанию?
Так на то он испытательный. Может работодателю не подходит работник.
Короче, я так понял что на испытательном сроке можно делать с работником все что угодно. Это так?
Так да не так. Внимательно читайте трудовой договор, там все должно быть оговорено. Так же вам может помочь эта статья https://bukvaprava.ru/2015/06/11/trudovoj-dogovor-s-ispytatelnym-srokom/ что бы разобраться именно в этом, интересующем вас вопросе.
Так на то он и испытательный срок, чтобы работодатель смог понять подходите вы ему или нет. Исходя из этого вас либо примут, либо нет.
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisiоnboаrd.cоm)
© Invision Power Services (http://www.invisiоnpowеr.com)