Ребята, у нас форум молодежный, а сейчас многие , кому нет еще и 18 лет трудятся, все правильно, если есть желание, конечно можно !
А Вы знаете, как предоставляется отпуск таким сотрудникам, могу рассказать.
Вопросы предоставления отпуска для несовершеннолетних работников в полной мере рассматривает ТК РФ – данная категория сотрудников имеет право на получение определенных льгот и гарантий в вопросах обеспечения обязательного отдыха. И знать о таковых особенностях необходимо как работодателям, так и самим несовершеннолетним, а также кадровым сотрудникам – неправильное оформление документации может повлечь за собой привлечение к ответственности за нарушение прав одной из сторон договора. Удостовериться в том, сколько дней должен составлять отпуск несовершеннолетним от 16 до 18 лет, а также иных возрастов , обратившись к Трудовому кодексу.
Не буду Вам все описывать, сами вот тут все и узнаете https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/otpusk-dlya-nesovershennoletnih-rabotnikov.html.
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisiоnboаrd.cоm)
© Invision Power Services (http://www.invisiоnpowеr.com)