деньги за неотгулянный отпуск |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
деньги за неотгулянный отпуск |
20.5.2012, 21:47
Сообщение
#1
|
|
Посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 20.5.2012 Пользователь №: 47105 |
Здравствуйте.
Подскажите по такому вопросу. Работаю в одной фирме, работа напряженная, в отпуске не был 2,5 года. Просил в бухгалтерии выдать за неотгуляный отпуск деньгами. Сказали что не дадут. Можно только отгулять. Они правы или по закону я могу требовать выплаты деньгами? |
|
|
4.9.2020, 8:44
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 56 Регистрация: 30.10.2017 Из: Москва Пользователь №: 68356 |
Можно и без увольнения получить компенсацию, за не использованный отпуск !
Исходя из положений ТК РФ, любому официально трудоустроенному лицу, которое отработало в конкретной фирме более 6 месяцев, обеспечивается как минимум 28 дней отпуска за счет нанимателя за один календарный год. Практика демонстрирует, что в большинстве случаев мало сотрудников, которые используют все положенные 28 дней. Помимо основного отпуска некоторым категориям работников также может полагаться дополнительный отдых. Именно дни дополнительного отдыха, не использованные в должной мере, подлежат компенсации нанимателем. В частности, на основании положений ст. 126 ТК РФ, законодательство обеспечивает гражданам возможность получить от нанимателя денежную компенсацию неиспользованному отпуску. При этом важно подчеркнуть, что статья фиксирует право управленца, а не его обязанность возмещать неотуглянный подчиненными отпуск. Итоговое решение всегда остается за компанией. Подробнее, что и как происходит, можете вот тут почитать https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-bizn...nyj-otpusk.html . |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 25.9.2024, 16:52 |